Хора с тройки в дипломите или с неграмотно подадени заявления се пробват за учители, установи в. „Монитор". Така, на фона на повсеместния недостиг на педагози в цялата страна, директорите на училища не само трябва да намерят желаещи да обучават децата в школото, но и те да бъдат достатъчно квалифицирани.
Поради липсата на подходящи кандидати те са принудени да обявяват конкурси за учители по някои от предметите по няколко пъти. В столицата най-често се търсят учители по чужди езици, математика, информационни технологии или в начален етап. „Тази тенденция продължава във времето, има недостиг и на педагози за детските градини", заяви шефката на образователния инспекторат в София Ваня Кастрева.
Директорът на 164-та гимназия с преподаване на испански език „Мигел де Сервантес" Зорница Йончева среща трудности с намирането на учител по математика, преди да избере подходящия лесовъд и архитект, които не са завършили педагогика, а минават кратки курсове за преквалификация за педагог, са сред десетината кандидати за позицията в една от най-желаните гимназии в столицата. Според Йончева обаче това не е достатъчно, за да бъдат назначени. Слаба академична подготовка на кандидатите и дипломи с тройки е друг от проблемите, с които се сблъсква директорката на 164-та гимназия. Тя призна, че по-ниското заплащане спрямо други столични училища за сметка на изискваният също я затруднява при запълването на липсите в педагогическия състав. „Един учител по испански в голямо училище в „Люлин" получава по-голяма заплата, но заради по-скромните амбиции на децата няма да се старае толкова, колкото би трябвало да се старае в нашето училище, където заплата му ще бъде по-ниска", коментира Йончева. Причината в разликата за нея е, че големите училища, в които се обучават ученици от 1-и до 12-и клас, имат по-големи бюджети. Така, когато директорката предлага работа на колега от друго училище, той отказва, тъй като там заплащането му е по-високо.
Обява за начален учител и преподавател по английски език в 55 СУ„Петко Каравелов" може да бъде видяна повече от веднъж на сайта на образователния инспекторат в столицата. „Няколко пъти обявяваме позициите, защото 55-о е сред първите по резултати от националното външно оценяване. Няма как да си позволим да назначим колега, който да не отговаря на изискванията ни и очакванията на родителите", обясни директорката на школото Таня Иванчева.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Въпрос ?
Коментиран от #2, #5, #13
14:45 12.08.2019
2 Не деца
До коментар #1 от "Въпрос ?":
А изроди !!!14:47 12.08.2019
3 от МОН
Коментиран от #22
14:48 12.08.2019
4 Колкото по бързо напуснеш
14:49 12.08.2019
5 МАК
До коментар #1 от "Въпрос ?":
Абре то има ама учители като хората няма!! Аи стимул за децата няма!!14:50 12.08.2019
6 Хаха
14:51 12.08.2019
7 България
14:54 12.08.2019
8 Варна
Коментиран от #12
14:54 12.08.2019
9 Мъка,мъка....
14:57 12.08.2019
10 bbnnn
15:07 12.08.2019
11 Димов
15:41 12.08.2019
12 Стела
До коментар #8 от "Варна":
А скоро назначиха млада съдийка във Варна с успех от дипломата 3.33Но иначе на конкурса изкарала 5.50
Как ли?
15:47 12.08.2019
13 Има -а ...
До коментар #1 от "Въпрос ?":
Все - повече и повече мургави и природно непригодни, но трябва да се интегрират, заради милиардите на Шорош ..!!
15:52 12.08.2019
14 Този коментар е премахнат от модератор.
15 SAAB
16:35 12.08.2019
16 плевен
17:47 12.08.2019
17 цвцв
18:48 12.08.2019
18 Да ама не
До коментар #14 от "Русороб":
Стани и ти професор и тогава ще говорим!21:39 12.08.2019
19 МТТС
23:26 12.08.2019
20 срам, срам
10:12 13.08.2019
21 инчхай
16:11 13.08.2019
22 Този коментар е премахнат от модератор.