Синдикати и работодатели не могат да постигнат консенсус по темата за минималната работна заплата. Това стана ясно в предаването „Тази сутрин“, където в спор влязоха Ваня Григорова и Васил Велев.
„Минимална работна заплата от 940 лв. е напълно реалистично. Това навярно е заложено в Кодекса на труда, т.е. 50% от средната работна заплата за страната. Такива бяха и нашите очаквания – между 950 и 1000 лв., ако се ръководим от тази формула за определяне на минималната работна заплата“, заяви Ваня Григорова, икономически съветник в КТ „Подкрепа“.
Според нея текстовете в Кодекса на труда не позволяват на социалните партньори да договарят по-високи нива на минималната работна заплата. Тя е убедена, че тези текстове ще бъдат променени от депутатите в следващия парламент.
„Синдикатите излъгаха депутатите, че има европейска директива, която повелява, че минималната работна заплата трябва да е половината от средната. Прие се такъв закон и сега вече няма такъв разговор – делим на две средната заплата за даден период и получаваме минималната “, каза Васил Велев, председател на УС на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).
Той е категоричен, че това е една голяма лъжа и затова АИКБ вече е оспорила това в Европейската комисия и в Международната организация по труда. Според Велев този закон е в нарушение с международното право.
Стана ясно също така ,че синдикатите и работодателите към момента са част от работна група, която трябва да предложи съответните промени в законите, за да бъдат отразени изискванията на европейската директива.
„Друг е въпроса дали директивата поставя изричното задължение минималната работна заплата да е 50% от средната за страната. Не, тя казва, че това е една от референтните стойности при определяне на адекватността на минималната работна заплата. Няма задължение да е толкова, но ЕК казва, че тя трябва да е поне толкова, за да може да се счита за адекватна. Има обаче и други показатели, които трябва да се отчитат“, поясни Григорова.
„България е страната с най-висок ръст на доходите за изминалата година. В частният сектор ръстът е 17,7% за последното тримесечие на 2022 г. на годишна база. Това е с няколко процентни пункта над инфлацията за същия период. За разлика от останалите европейски страни ние сме осигурили ръст на заплатите, който изпреварва инфлацията“, обясни Велев.
Той е категоричен, че АИКБ се бори за увеличаване на по-висока производителност на труда и за по-ефективна икономика, за да могат хората да живеят по-добре. Велев посъветва българите да не чака държавата да им увеличи заплата, а да си повишават квалификацията, да работят на няколко места или да стартират малък бизнес. И посочи, че тази година частният бизнес ще увеличи заплатите с 8-10%.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 да де
09:35 20.03.2023
2 Москвича
Как за две години, изведнъж средната заплата в София от 1200 стана 1800!? Яяя можело.
Държави в извън ЕС, без ресурси и без възможност за туризъм, имат по-високи минимална заплата!
09:37 20.03.2023
3 Роки
09:39 20.03.2023
4 Тоя Велев
Коментиран от #10, #20
09:40 20.03.2023
5 Този коментар е премахнат от модератор.
6 Този коментар е премахнат от модератор.
7 Иван
09:42 20.03.2023
8 Любо
Коментиран от #15
09:45 20.03.2023
9 Доротея
09:45 20.03.2023
10 Москвича
До коментар #4 от "Тоя Велев":
ИТ секторът пострада най-много след ресторантите!Над 300 000 съкратени програмисти в САЩ и ЕС, масово тези фирми, работят на нетна загуба, и при 4.75% лихва, орвзаха по 15-30% да пестят пари.
В България също имаше големи съкращения, но не чак както в САЩ, защото ние работим за 1/5 от техните заплати, а вършим 2 пъти повече работа.
Коментиран от #22
09:46 20.03.2023
11 Велев
09:47 20.03.2023
12 русенец
09:48 20.03.2023
13 купейко
09:49 20.03.2023
14 Москвич
09:50 20.03.2023
15 русенец
До коментар #8 от "Любо":
една от всичките09:51 20.03.2023
16 Невидима заплата
09:55 20.03.2023
17 Този коментар е премахнат от модератор.
18 Колю
09:59 20.03.2023
19 Име
10:00 20.03.2023
20 ИТ контрактор
До коментар #4 от "Тоя Велев":
В ИТ официално работят към 40000, на практика са повече, защото много не ги лови статистиката. Аз например не се занимавам с български фирми и официално не съм в ИТ сектора, водя се самооосигуряващ се.10:04 20.03.2023
21 Един от народа
10:09 20.03.2023
22 ИТ контрактор
До коментар #10 от "Москвича":
Масовото рязане на разходи в САЩ и Европа всъщност може да се окажае добре за нас, защото някои фирми ще пренасочат дейността си тук. Що се отнася до заплатите, преувеличавате. Що годе опитен български програмист работи за около 40-45к евро в България, в Германия би взимал най-много два пъти повече (бруто), в Силиконовата долина 3 пъти. Като вземем предвид нивата на данъците и осигурителната тежест, то българският въобще не е за оплакване. А ако действате като независим контрактор като мен разликата в брутото е още по-малка, а плащате и още по-малко данъци (признават ви се разходи). И си живеете в родината сред роднините и приятелите!10:10 20.03.2023
23 Много ясно
А през 2040 ще е 1400
Ако искате може предизборно до 2060 да направим таблицата,А?
Уууууууууууееееееее
10:22 20.03.2023
24 Васил Велев? ГЕРБ да управлява ли искаш,
10:22 20.03.2023
25 Този коментар е премахнат от модератор.
26 Дурхан
11:18 20.03.2023
27 Този коментар е премахнат от модератор.
28 Този коментар е премахнат от модератор.
29 Дрън дрън та пляс
12:25 20.03.2023
30 Възможно е
Съдбата на заспалият български Народ е ВСЕ ДА СИ ГОНИ...СЯНКАТА...
12:44 20.03.2023
31 13675
15:02 20.03.2023
32 МАЛКА пенсИЯ
16:41 20.03.2023
33 Дон Бидон
12:29 04.04.2023