Два пъти уволнявали ченге, свидетел по делото срещу Цветанов

Училищата въвеждат официално от 9-и клас: Урок "Разпознай терориста", съобщава "Труд"
“Обмислете отглеждането на куче, което да обезкуражава натрапниците.” Това е един от съветите в урока за безопасност при терористична заплаха, който ще бъде част от учебната програма по военно обучение в 9-и клас. Програмата ще включва по 5 учебни часа в 9-и и 10-и клас и ще започне през декември. Презентациите за 10-те урока са качени на сайта на Военното окръжие и са изготвени от преподаватели от Военната академия и университета “Васил Левски”. Уроците ще се изнасят в час на класния от преподавател, излъчен от военен или цивилен служител от Централното военно окръжие. Урокът за оцеляване ще включва и познания за откриване на невзривени боеприпаси. Според неизвестния автор терористичните действия са криминални действия и затова мерките са едни и същи.

Два пъти уволнявали ченге, свидетел по делото срещу Цветанов, разкрива "24 часа"
“Дело ще ми води той на мене, ти хляб ще му даваш.” След тази реплика между бившия вътрешен министър Цветан Цветанов и бившия кмет на Варна Кирил Йорданов бившият полицай Пламен Цолчовски е уволнен и от общината в морския град. Датата е 19 декември 2012 г. В момента на разговора репликите са чути от тогавашния областен управител Коста Базитов, който е в кабинета на кмета Йорданов. След това Йорданов вика секретаря на община Варна Михаил Куликов, който трябва да подготви заповед за уволнението на Цолчовски, който е постъпил седмици преди това на работа там. Два месеца преди случката Цолчовски е пенсиониран от МВР, където е шеф на отдел във “Вътрешна сигурност”. Току-що е навършил 45 години. Днес Цолчовски води дело срещу прекратяване на трудовия му договор с полицията и иска отмяна на заповедта на Цветанов.

5% по-ниски данъци за доходи до Коледа, пресмята "Стандарт"
Хората, които работят на граждански договори или получават хонорари, за първи път ще могат да ползват отстъпка от 5% за данъците върху доходите, които ще получат от октомври до Коледа. Такава отстъпка, както и досега, ще ползват и адвокати, лекари, нотариуси и всички останали, които се осигуряват сами. Промяната е, че за първи път през 2013 г. за изплащаните хонорари и суми по граждански договори работодателите няма да удържат авансов данък от 10% за последното тримесечие на годината. Това стана с приетите от парламента промени в Закона за данъците върху доходите на физическите лица. Затова за месеците от октомври до декември хората ще получат по-високи суми по гражданските и авторските си договори. След това обаче тези получени средства трябва да се декларират до 30 април 2014 г. с подаване на годишната данъчна декларация за доходите. Ако декларацията се подаде до 10 февруари 2014 г. и налогът се плати в същия срок, се ползва отстъпка от 5% от данъка за довнасяне. По този начин хората, които работят на граждански договори или получават хонорари, за първи път ще могат да ползват отстъпка върху дължимите налози за последното тримесечие на годината. Освен това за времето от сега до 10 февруари те ще могат да разполагат с парите, които досега са им удържали за авансови налози - например да ги сложат на срочен депозит или на популярните напоследък спестовни сметки, където годишната лихва стига до 4%.

Спират приема на бежанци във „Враждебна”, отбелязва "Новинар"
Спира приемът на бежанци в центъра за настаняване в столичния квартал „Враждебна”. Това съобщи за „Новинар” столичният кмет Йорданка Фанъдкова. Тя обясни, че е разговаряла с председателя на агенцията за бежанците Николай Чирпанлиев и той я е уверил, че повече бегълци няма да бъдат приемани във „Враждебна”. Причина за мярката е опасността от зарази, тъй като сирийците в центъра живеят в много лоши условия. Фандъкова подчерта, че тези опасности важат и за хората в самия район, в който се намира убежището. Тя беше категорична, че когато се поеме грижата за настаняване на бежанците, това трябва да стане при адекватни и нормални условия. Кметът обясни, че състоянието на центровете не зависи от Столичната община. Фандъкова изтъкна, че е много притеснена от констатацията на лекари, че има вероятност да започнат да се разпространяват болести. Затова кметът настоява здравното министерство и здравната инспекция да предприемат спешни мерки относно условията, в които живеят бегълците. Кметът каза още, че условията в центровете за бежанци в пограничните райони са с по-добри условия за настаняване, отколкото тези в столицата.

Висшите училища остават със символични стимули за качество, констатира "Сега"
Три години след въвеждането на финансови стимули за най-добрите държавни университети бонусите, които те получават, още не достигат 10% от субсидията им. С най-високи бонуси за 2013 г. са направленията в IT сектора и математиката в Софийския и Техническия университет.  В списъка с висши училища, които ще получат добавките, почти няма промени спрямо 2012 г., с изключение на физическите и химическите науки в Софийския университет, които подобряват представянето си. Това става ясно от финансовото разпределение на отпуснатия ресурс за стимулиране на качеството на обучение във висшите училища за 2013 г. Тази година за бонуси на най-добрите направления бяха отпуснати 20 млн. лв. - с 5 млн. лв. повече спрямо 2012 г. Най-голям дял от тези средства ще получи Софийският университет, който е класиран на първо място по качество в 22 професионални направления. Бонусът за СУ през 2013 г. е 3.8 млн. лв., или 9% над редовната субсидия, която вузът получава. 1.2 млн. лв. от тях идват за направлението "Информатика и компютърните науки", където доброто качество на образованието върви ръка за ръка с добра реализация на студентите. 


Прибързана идея за по-частна здравна система, коментира "Капитал Daily"
Принципно добрата идея да се премахне монополът на здравната каса, оповестена от ресорния министър Таня Андреева, се оказа без ясна концепция, анализ и подредба. На теория, ако има повече фондове, които да управляват парите за здраве, ще има по-голяма конкуренция, прозрачност и по-качествена здравна услуга. На практика обаче се оказва, че целта е друга - управляващите се готвят да прехвърлят на частни компании оптимизацията на огромния брой болници. И то бързо и без ясен принцип кои частници ще допусне в новата схема и за кои дейности.