Христина Христова: Синдикати и работодатели се разбират все по-трудно

Въвеждат се радикални промени при пенсиите. Ще се справим ли с изискването на Брюксел?

"Не са за първи път тези препоръки. Ние ги чухме и от последната мисия на Международния валутен фонд, чухме ги и от последния доклад на ОИСР и онзи ден имаше една неформална среща на финансовите министри в Будапеща. Проблемът е очевидно, че основата, на която ще се взимат бъдещи решения за пенсионната система, е демографската ситуация и демографската криза. Ние сме една от държавите, които имат много негативен субективен фактор. Това е един допълнителен минус. За последните 3-4 години, ако направим анализ на решенията, ще видим, че преди няколко години имаше повишаване на пенсиите, което дебалансира системата".

Това заяви бившият социален министър Христина Христова в "Денят ON AIR".

Тя подчерта за Bulgaria ON AIR, че няма система, която да може да понесе такова голямо увеличение на средната пенсия.

"Само за периода 2019-2022 г. средната пенсия се повиши със 76%. А минималната и максималната пенсия се повишиха два пъти и всичко това се случи не с парите от приходи и осигурителни вноски, това се случи с парите на данъкоплатците от бюджета на държавата и се получиха тези две неща, заради които и Брюксел, и други организации дават препоръки за дебалансирането на пенсионните системи", допълни Христова.

По думите ѝ след като констатираме, че пенсионната ни система не е в добро здраве, трябва нещо да се прави за лечение на ситуацията.

"Установявам в последните няколко години, че политическата нестабилност доведе до това, че се натрупаха проблеми, които не получават своето законодателно решение даже и от изпълнителната власт. Поради тази нестабилност е естествено министрите да не работят с дългосрочни визии. При такива несигурни мнозинства в парламента и при такива чести избори, такива сериозни решения в такава среда не могат да се вземат", коментира гостът.

Трудно се постигат консенсуси между синдикати и работодатели в последните години, категорична е Христова.

"България все пак предприе определени мерки още през 2015 г. и те още действат, а именно повишаване за възрастта за жените и мъжете с по 1-2 месеца. В доклад на НОИ, който излезе преди 2 седмици, има някои алтернативи за решение на проблема - едното от тях е да се промени самият механизъм", заяви още тя.

"Пенсионната система трябва да е достъпна за тези хора, които десетки години са работили и са внасяли осигуровките си. Трябва да се базира определянето на минималната работна заплата на социалния диалог. Трябва да се вземат предвид и редица показатели като инфлацията и производителността на труда", добави бившият социален министър.