Бизнесът търси адаптивни служители

Публикувана: 11 Септември, 2018 10:21
12 КОМЕНТАРА | ВИДЯНА 1932
Бизнесът търси адаптивни служители
Снимка: Shutterstock
ШРИФТ ПЕЧАТ

Бързо адаптиране към промени, умения за работа в екип и поемане на отговорност са трите най-фактора при наемането на служители. Това са посочили 38% от работодателите, участвали в допитване проведено от Агенцията по заетостта. За 18% е важно18% кадрите да притежават ключови компетентности за общуване на роден език. Компютърни умения заявяват 182 работодатели (7%), а чуждоезикови – 3.5% от участниците в проучването.

Гладът за кадри ще продължи, тъй като в следващите 12 месеца 67% от анкетираните мениджъри на компании са заявили, че ще имат необходимост от нови служители. Основно ще се търсят кадри за административни, счетоводни и IT дейности, като последните включват офис-мениджър, оперативен счетоводител, графичен дизайнер, програмист и други. По-ниско квалифицираните кадри ще могат да се реализират успешно, в случай че работят като електротехници, машинни техници, машинни оператори, оператори на компютър, монтьори, продавач-консултанти, готвачи, сервитьори, заварчици, строители, шлосери, шивачи и други. Сред специалистите с висше образование са заявени предимно машинни, електроинженери и строителни инженери, ИКТ специалисти, финансови и административни специалисти, педагози и учители, медицински персонал.

Въвеждане на коментар към статията
Име :


Напишете кода от картинката
Визуална кептча
Коментар:
Коментари към статията
ФАКТИ.БГ не толерира обидни коментари и спам. Некоректни коментари ще бъдат изтривани. Такива са тези, които съдържат нецензурни изрази, лични обиди и нападки, заплахи; нямат връзка с темата или са написани изцяло на език, различен от български.

Ловци на бисери
Веселин Марешки
Лидерът на ВОЛЯ Веселин Марешки коментира внесения от БСП вот на недоверие
Некадърници има навсякъде, заради един министър няма как да тласнем държавата в хаос."

Още бисери