Уволниха четирима от протестиращите служители на болницата във Видин, съобщи "Нова телевизия".
Припомняме, на 10 ноември работещи в Спешното отделение обявиха гладна стачка. Те твърдяха, че са изнудвани от ръководството да дават част от изработените си пари, които получават за работата си на първа линия. Протестиращите сигнализираха и за злоупотреби в лечебното заведение, като казаха, че са уведомили и МЗ.
Отстранените служители обясниха, че са уволнени дисциплинарно. Те твърдят, че проблемите им започнали, когато надигнали глас и си потърсили правата - тогава започнали забележките, наказанията, а също психически и физически тормоз.
Парите за първа линия, за които протестираше персоналът на болницата, са им били преведени след протеста.
Д-р Иво Георгиев от Синдикат "Защита" обяви, че служителите на болницата отново започват гладна стачка, която ще продължи в петък в София. Протест срещу това, че самозабравили се хора в управлението на една институция стигат дотам да се саморазправят с тези жени, подчерта той.
Настояването на протестиращите е незабавното отстраняване на настоящото ръководство на болницата в лицето на д-р Ивета Найденова.
От своя страна зам.-директорът на лечебното заведение обясни, че решението за уволнението е на болницата и ако отстранените жени пожелаят, могат да потърсят правата си в съда.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Последния Софиянец
10:16 15.12.2021
2 Смех
10:18 15.12.2021
3 Сивата чапла
Коментиран от #25
10:19 15.12.2021
4 ПЕЕВ
Коментиран от #7, #8
10:20 15.12.2021
5 калинки неграмотни с купени дипломи.
10:20 15.12.2021
6 Идея си нямам
10:22 15.12.2021
7 Този коментар е премахнат от модератор.
8 Сивата чапла
До коментар #4 от "ПЕЕВ":
Всичко става държавно? Наистина ли? И ще имаме армия, безплатно образование и медицинско обслужване? ................. като вземете да се чешите с тоя комунизъм, дайте по смислено, аман от констатации, дето само празноглавие констатират.10:26 15.12.2021
9 Този коментар е премахнат от модератор.
10 То ..
10:29 15.12.2021
11 Пародия
До коментар #7 от "Бокови ритници":
Мисля, че някой ти е бил шут в главата и то доста силен. Но ми се струва, че това е станало доста назад във времето и сега се появяват последствията.10:32 15.12.2021
12 МАЙ МАЙ
До коментар #9 от "ПЕЕВ":
МАЙ МЕСЕЦ БОРИСОВ ЧЕТВЪРТИ🙏10:34 15.12.2021
13 ГРАД КОЗЛОДУЙ
уволнява
неудобните
10:35 15.12.2021
14 Мдаа
Коментиран от #27, #28
10:36 15.12.2021
15 хтврр
10:36 15.12.2021
16 "ПОЧТЕНО" УВОЛНЕНИЕ,..КАТО..КОЛЕДЕН
СЛАВА НА БКП/БСП/ДС/ПП/ДЕЕБЪ/КЮЧЕК
10:36 15.12.2021
17 Псевдоним
10:47 15.12.2021
18 Хахаха
10:55 15.12.2021
19 Видинчанин
10:56 15.12.2021
20 Факт
11:03 15.12.2021
21 Посетител
11:06 15.12.2021
22 А КЪДЕ СА КНСБ И ПОДКРЕПА ?
11:07 15.12.2021
23 У Видин
11:08 15.12.2021
24 Хихата
11:10 15.12.2021
25 За цветущ
До коментар #3 от "Сивата чапла":
и силно развит край като Севрозапада и за такава високо реномирана болница като Видинската винаги ще се намерят специалист.11:11 15.12.2021
26 Този коментар е премахнат от модератор.
27 Абе каква
До коментар #14 от "Мдаа":
Европа, тук за света говорим?Ще му слагат образа на планината Ръшмор в Америка, заедно с Вашингтон и Джеферсън.
11:14 15.12.2021
28 Този коментар е премахнат от модератор.
29 Няма правда
11:18 15.12.2021
30 Сух
11:19 15.12.2021
31 Перо
Коментиран от #32
11:19 15.12.2021
32 Дааааа...
До коментар #31 от "Перо":
За създателя на ВИС- ДС доносника при Фатмака,.."Майстора" ли думаш?Па то червената ДС и Мутренска Мафия е у правителството и при Рундьо, бе Помак
11:23 15.12.2021
33 Бялата мафия
11:36 15.12.2021
34 Този коментар е премахнат от модератор.
35 Франк
11:53 15.12.2021
36 Локо Сф1956
Коментиран от #42
11:59 15.12.2021
37 ВМЕСТО БОЙКО В ЗАТВОРА , УВОЛНЯВАТ
11:59 15.12.2021
38 КЪДЕ СЕ КРИЯТ МЕНТЕ ПРОФСЪЮЗИТЕ
12:03 15.12.2021
39 баба Вида
12:07 15.12.2021
40 бялата мафия
12:22 15.12.2021
41 Къде им е СИНДИКАТА
Нарушение на трудовата дисциплина е всяко виновно неизпълнение на трудовите задължения. Основните нарушения на трудовата дисциплина изброени в Кодекса на труда включват:
нарушения, свързани с работното време, вкл. закъснение за работа, преждевременно напускане на работа, неявяване на работа и неуплътняване на работното време;
явяване на работа, в състояние, което не позволява изпълнението на възложените задачи
нарушения, свързани с неизпълнението на възложената работа, включително:
- неизпълнение на възложената работа;
- неспазване на техническите и технологичните правила, по които трябва да се извършват трудовите операции;
- неспазване на правилата за безопасни и здравословни условия труд;
- произвеждане на некачествена продукция;
- неизпълнение на законните нареждания на работодателя: негови заповеди, указания, разпореждания.
нелоялно отношение към работодателя, включително:
- злоупотреба с доверието на работодателя (т.е. умишлено възползване от доверието на работодателя с цел извличане на облага и/или налагане на вреда на работодателя);
- разпространяване на поверителни сведения за дейността на работодателя, за неговото предприятие, технология, търговски сделки и др.;
- уронване доброто име на работодателя (т.е. разпространяване на сведения и информация за него, които отблъскват клиентелата, намаляват доверието в него и в потребителските качества на произвежданата продукция). С
12:34 15.12.2021
42 Посетител
До коментар #36 от "Локо Сф1956":
Незнам какво образование търсиш от санитарка? Задълженията им са да чистят стаите, да подменят чаршафи, да обслужват лежащите - смяна памперси, тоалет, придружават ги по кабинетите...12:35 15.12.2021
43 Къде им е СИНДИКАТА
Нарушение на трудовата дисциплина е всяко виновно неизпълнение на трудовите задължения. Основните нарушения на трудовата дисциплина изброени в Кодекса на труда включват:
нарушения, свързани с работното време, вкл. закъснение за работа, преждевременно напускане на работа, неявяване на работа и неуплътняване на работното време;
явяване на работа, в състояние, което не позволява изпълнението на възложените задачи
нарушения, свързани с неизпълнението на възложената работа, включително:
- неизпълнение на възложената работа;
- неспазване на техническите и технологичните правила, по които трябва да се извършват трудовите операции;
- неспазване на правилата за безопасни и здравословни условия труд;
- произвеждане на некачествена продукция;
- неизпълнение на законните нареждания на работодателя: негови заповеди, указания, разпореждания.
нелоялно отношение към работодателя, включително:
- злоупотреба с доверието на работодателя (т.е. умишлено възползване от доверието на работодателя с цел извличане на облага и/или налагане на вреда на работодателя);
- разпространяване на поверителни сведения за дейността на работодателя, за неговото предприятие, технология, търговски сделки и др.;
- уронване доброто име на работодателя (т.е. разпространяване на сведения и информация за него, които отблъскват клиентелата, намаляват доверието в него и в потребителските качества на произвежданата продукция).
12:36 15.12.2021
44 Така е
12:45 15.12.2021
45 БоБо
Честито на гласувалите за "промяната".
13:03 15.12.2021
46 ПЕНКО
18:17 15.12.2021