Остър спор по темата за повишената минимална заплата в студиото на Нова телевизия между Васил Велев от АИКБ и Пламен Димитров от КНСБ.
"Законопроектът за повишаване на минималната заплата е вреден за страната и хората, това е и саботаж по пътя ни към еврозоната. България не е София и икономиката не е добивната индустрия. Всички работодателски организации са категорично против. Грешен е механизмът за определянето ѝ, синдикатите изманипулираха обществото и политиците, че това го изисква директивата", заяви Велев.
Той обясни и какво пише в самата директива. "50% от брутната средна работна заплата е един от индикаторите, който дори не е посочен на първо място. На него е 60% от медианната заплата, което е по-добро решение за България. Това ще доведе до това в редица сектори като хотелиерство и селско стопанство ще се изравнят към най-ниско квалифицирания. Има грешки и в сметките - на законодателите и на синдикатите. Изчислената минимална заплата не прави 850, а 830 лева. Това е проинфлационна мярка, която ще накара населението да обеднее", посочи той. Работодателите са против обвързването на минималната и средната работна заплата
Президентът на КНСБ Пламен Димитров от своя страна припомни, че КНСБ настоява за минимална заплата от 850 лева на базата на предполагаемия среден доход през първите 6 месеца на 2023 г. "Не съм сигурен, че целият български бизнес има проблем с ръста на МРЗ. Добивният бизнес изобщо няма проблем с нея, че дори да е и по-голяма. БСК пък подписа отраслов трудов договор за 944 лева минимална заплата. Няма профинфлационен фактор, причинен от заплатите", обясни той.
Димитров посочи, че в директивата се казва, че МРЗ трябва да е 50% от средната и 60% от медианната работна заплата. "Диференциацията между най-ниската и най-високата работна заплата е 8,5 пъти - най-високата в ЕС. Заради това медианната работна заплата не върши работа. В някои компании има корпоративно поведение, близко до картели и там трябва да се обърне внимание защо работодатели плащат определени заплати. Възнагражденията няма да се изравнят навсякъде заради ръста на МРЗ, просто някои работодатели плащат малко", подчерта Димитров.
Напиши коментар:
КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА
1 Алеко Кнс
Коментиран от #34
10:35 09.12.2022
2 🇧🇬 Б А Й Х @ Й ‼️
10:36 09.12.2022
3 Мнение
10:40 09.12.2022
4 БгТопИдиот
10:41 09.12.2022
5 Размисли
10:42 09.12.2022
6 Новичок
10:43 09.12.2022
7 Дааааааам
10:44 09.12.2022
8 Мнение
10:45 09.12.2022
9 Пенсионер
Коментиран от #11, #21
10:45 09.12.2022
10 Истината
Коментиран от #13
10:46 09.12.2022
11 Пенсионер
До коментар #9 от "Пенсионер":
Апропо, вижте ги тия капиталисти в какъв лукс живеят. Лъскави скъпи коли, яхти, частни самолетчета, дворци, палати и пр. За тях има пари, а за работниците няма. Ужас!10:48 09.12.2022
12 Разумен
10:48 09.12.2022
13 Наблюдател
До коментар #10 от "Истината":
Абсолютно!10:48 09.12.2022
14 Решение
Ясни критерии означава минималната работна заплата да е обвързана с ясни финансови резултати, у нас в случая ще е 50% от СРЕДНАТА работна заплата от предходната година! Това е ясен критерий, а не когато на депутатите им скимне да гласуват увеличение на минимална заплата! Трябва да става АВТОМАТИЧНО, както депутатите са обвързали своята заплата със средната за страната и тяхната заплата скача нагоре на 3-месичие, а на рацотниците не!
10:55 09.12.2022
15 безпартиен
Коментиран от #18, #24
10:55 09.12.2022
16 Да вземем пример от Германия
10:59 09.12.2022
17 Дам
10:59 09.12.2022
18 Този коментар е премахнат от модератор.
19 Нова Директива в ЕС
Коментиран от #25
11:01 09.12.2022
20 Нова Директива в ЕС
"Окончателният текст на директивата относно АДЕКВАТНИТЕ МИНИМАЛНИ работни заплати беше приет от Съвета на 4 октомври 2022 г."
11:05 09.12.2022
21 Колега
До коментар #9 от "Пенсионер":
Колега, можеше да прибавиш в протеста си към двамината не само липсата в ЕС на такава "мизерна" заплата, а и факта, че основната заплата на властващите у нас отдавна е твърдо регламентирана със средната заплата и неизменно своевременно увеличавана (без значение на наличие/отсъствие и на състояние на Държавен бюджет!?), още повече пак при факта, че такова правило за нея бе премислено и въведено при съвсем друг и по-справедлив данъчен режим- ПРОГРЕСИВНИЯ! Като защо тези двамината и други подобни "експерти" вече 15-на години избягват това в коментарите/кавгите си!?11:07 09.12.2022
22 Този коментар е премахнат от модератор.
23 Триумф
предприеме сериозни действия срещу работодателите, които НЕ СПАЗВАТ изискванията на Евлопейската директива за Адекватни минимални работни заплати в ЕС!
11:09 09.12.2022
24 Гост
До коментар #15 от "безпартиен":
Ти май си Велев от АИКБ. Те плямпат глупостите, които си писал. Къде има, в коя страна от ЕС такава малка МЗ. Хайде посочи!11:29 09.12.2022
25 Дам
До коментар #19 от "Нова Директива в ЕС":
Да но те се правят на лудиКоментиран от #26
11:29 09.12.2022
26 Преминаващ
До коментар #25 от "Дам":
Правят се на улави, защото така им изнася. Не иска да плащат.13:30 09.12.2022
27 Този коментар е премахнат от модератор.
28 Професионалист
18:06 09.12.2022
29 Справедлив коментар
Коментиран от #32
18:41 09.12.2022
30 Стоян Иванов Василев
19:31 09.12.2022
31 Анонимен
20:05 09.12.2022
32 Енгелс
До коментар #29 от "Справедлив коментар":
Няма да стане. Той е капиталист.22:04 09.12.2022
33 Този коментар е премахнат от модератор.
34 Гара Каспичан
До коментар #1 от "Алеко Кнс":
Служебното Правителство иска да направи МЗ 770 лева. Увеличение само с 60 лева. Готвят постановление за това. Нищо, че ЕС и НС приеха да е 50% от средната, тоест 850 лева.07:59 10.12.2022
35 Миле
08:41 11.12.2022
36 Опа
.
09:09 21.12.2022
37 Ученика
11:21 21.12.2022
38 милен
18:16 22.12.2022