Район „Лозенец” с одобрен проект по ОПАК

Проект „Повишаване на професионалната компетентност и подобряване на координацията за по-ефективна администрация на район Лозенец на СО” по ОПАК, приоритетна ос ІІ: „Управление на човешките ресурси“, подприоритет 2.2.: „Компетентна и ефективна държавна администрация“, бюджетна линия BG0501PO002/12/2.2-07 беше одобрен за финансиране и ще се реализира през 2014 г. 

Основната цел на проекта е да се създадат условия за повишаване на качеството на работа на районната администрация за осигуряване на ефективно административно обслужване чрез повишаване на капацитета на служителите й.

В рамките на проекта ще се проведат 8 обучения в Института по публична администрация за общо 25 служители, 3 специализирани обучения за 13 служители, два курса по английски език за 12 служители и групови обучения по екипна ефективност, мотивация и лична ефективност за всички служители в районната администрация.

Специализираните обучения са от съществено значение за постигане на специфичните цели на проекта. С тези обучения се цели повишаването на  квалификацията и професионалните умения по материя, с която специализираната администрация си служи ежедневно.  Промените в областта на строителството, както и навлизането на IT технологиите налагат задълбочено познаване на материята, което изисква постоянно повишаване на квалификацията и практическите умения на служителите.

Изборът на обучение по жестомимичен език е обусловен от желанието на районната администрация да подобри възможностите за прякото обслужване на общността на глухите и да даде възможност  хората с увреден слух да се чувстват комфортно със своите различия

Чуждоезиковото обучение е от съществено значение за усъвършенстването и повишаването на компетенциите и професионализма на служителите в съответствие с взаимосвързаността с Европейския съюз. Английският език е избран предвид неговата универсалност и широка приложимост.

Провеждането на обучения по екипна ефективност, мотивация и лична ефективност е обосновано от поставените специфични цели на проекта - повишаване на професионалната компетентност на служителите от районната администрация  и най-вече с подобряването на координацията в структурата на администрацията.

Първите обучения стартираха на 14 март а целия  проект ще приключи през декември 2014 г.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.