Last news in Fakti

14 Март, 2023 17:15 929 10

КНСБ стартира проучване в цялата страна за нарушения на трудовите права

  • кнсб-
  • проучване-
  • нарушения-
  • трудовите права

Допитването е под формата на анкета и след попълването ѝ работещите ще получават автоматично безплатна правна консултация от платформата по посочените от тях нарушения, поясни вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов

КНСБ стартира проучване в цялата страна за нарушения на трудовите права  - 1
Снимка: БГНЕС

КНСБ започва национално проучване за нарушения на трудовите права в страната. Данните ще се събират чрез специална онлайн платформа. Допитването е под формата на анкета и след попълването ѝ работещите ще получават автоматично безплатна правна консултация от платформата по посочените от тях нарушения, каза за Българското национално радио вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов:

"Проучването събира данни за нарушения в девет категории, в заплащането на труда, работното време, почивките, отпуските, нарушени при прекратяване на трудовото правоотношение. Разбира се, и при започването на работа, такива в здравословни, безопасни условия на труд, проблеми в социалното осигуряване, нарушения при колективното трудово договаряне и спазването на синдикалните права, като са маркирани най-главните от тях, най-често срещаните в страната".

Традиционно, в чест на Деня на труда първи май, синдикатът представя годишен доклад за нарушения на трудовите права. Тази година ще бъде дeветото му издание, и в него ще се анализират събраните с националното проучване данни.


Поставете оценка:
Оценка 4 от 8 гласа.


Свързани новини


Напиши коментар:

ФAКТИ.БГ нe тoлeрирa oбидни кoмeнтaри и cпaм. Нeкoрeктни кoмeнтaри щe бъдaт изтривaни. Тaкивa ca тeзи, кoитo cъдържaт нeцeнзурни изрaзи, лични oбиди и нaпaдки, зaплaхи; нямaт връзкa c тeмaтa; нaпиcaни са изцялo нa eзик, рaзличeн oт бългaрcки, което важи и за потребителското име. Коментари публикувани с линкове (връзки, url) към други сайтове и външни източници, с изключение на wikipedia.org, mobile.bg, imot.bg, zaplata.bg, auto.bg, bazar.bg ще бъдат премахнати.

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

  • 1 кооо

    7 1 Отговор
    И вие сте едни пушилки като каскета и в крайна сметка нищо.

    Коментиран от #7

  • 2 Зевзек

    5 0 Отговор
    Неспазване на регламентираното работно време.

    Неизплащане на извънреден труд.

    Побой над работниците.

    Несправедливо заплащане.

    И най-вече най-големите експлоататори е държавата, която съдира кожите на работниците с огромни осигуровки и ДДС.
  • 3 Този коментар е премахнат от модератор.

  • 4 Баш Батка

    5 0 Отговор
    Браво, още едно източване на държавни пари. Еми то 99% от фирмите плащат в плик, защо не почнат да ги разследват?
  • 5 Факман

    3 0 Отговор
    Значи трябва да затворят държавата,всеки втори частник е в издънка.Такова нещастници като родните бизнесмени няма,те не са и бизнесмени за една година искат да станат милионери.В самите държавни учреждения също е шуробаджанащина за едни може за други не може за трети всичко е позволено и всичко се ползва като бащино,за злоупотреби няма да говорим.Прах е това в очите на хората,за обикновените работници кучета ги яли.
  • 6 ФактЪТ

    3 0 Отговор
    В ресторантите масово се работи на черно(без договори).
  • 7 Ветеран от Протеста

    2 0 Отговор

    До коментар #1 от "кооо":

    Срещу 250 милиона годишен приход от профсъюзен членски внос," независимите" Профсъюзи" ще се скъсат от работа ,,онлайн по бюрата си Нито една изградена профсъюзна организация по месторабота в Частните фирми...Нито една Стачка с която да защитят доходите на членуващите там работещи...Как се харчат 250 милиона годишно?? Трябва да е много трудно това нещо...Голям зор!!
  • 8 Вале-каро

    3 0 Отговор
    Нещо не разбирам. Тези започвали проучване. Ами нали това им е основната работа?
  • 9 Олд Четърхенд

    3 0 Отговор
    Жалки смешници.Нарушенията са заложени в КТ и то умиилено още при създаването му в началото на 90те.Когато започна дивия капитализъм у нас. Само едно ще дам за пример: Срочен договор със срок на изпитване от 6 месеца в полза на работодател.Къв е тоя "работодател" дето ще умува цели 6 месеца ,става ли работника за работа или не. На края на шестия месец го уволнява от днес за утре ,такъв е договора, даващ това право.И го назначава в другата си фирма на нови 6 месеца с нов изп.срок.Естествено другата фирма е с различен управител ,я жена,син и пр.Законодателството позволява.Ето ви прост пример,широко разпространен обаче.
  • 10 Минева

    4 0 Отговор
    Изобщо не ви пука за нарушаване на " трудовите права", пишман синдикати
Новини по градове:
Новини Айтос, Новини Балчик, Новини Банкя, Новини Банско, Новини Благоевград, Новини Бургас, Новини Бяла, Новини Варна, Новини Велико Търново, Новини Велинград, Новини Видин, Новини Враца, Новини Габрово, Новини Добрич, Новини Каварна, Новини Казанлък, Новини Калофер, Новини Карлово, Новини Карнобат, Новини Каспичан, Новини Китен, Новини Кнежа, Новини Козлодуй, Новини Копривщица, Новини Котел, Новини Кресна, Новини Кърджали, Новини Кюстендил, Новини Летница, Новини Ловеч, Новини Лом, Новини Луковит, Новини Мездра, Новини Монтана, Новини Несебър, Новини Нова Загора, Новини Нови Пазар, Новини Обзор, Новини Оборище, Новини Омуртаг, Новини Павликени, Новини Пазарджик, Новини Перник, Новини Петрич, Новини Плевен, Новини Пловдив, Новини Поморие, Новини Правец, Новини Радомир, Новини Разград, Новини Разлог, Новини Русе, Новини Самоков, Новини Сандански, Новини Сапарева Баня, Новини Свети Влас, Новини Свиленград, Новини Свищов, Новини Своге, Новини Севлиево, Новини Силистра, Новини Симитли, Новини Сливен, Новини Смолян, Новини Созопол, Новини Сопот, Новини София, Новини Средец, Новини Стара Загора, Новини Стрелча, Новини Суворово, Новини Тетевен, Новини Троян, Новини Трън, Новини Трявна, Новини Тутракан, Новини Търговище, Новини Харманли, Новини Хасково, Новини Хисаря, Новини Царево, Новини Чепеларе, Новини Червен бряг, Новини Черноморец, Новини Чипровци, Новини Чирпан, Новини Шабла, Новини Шумен, Новини Ябланица, Новини Ямбол